学生の就職ナビのメールボックスを覗いてみると?

マーケティングの世界では
お客様の立場や気持ちで考えることが
基本中の基本
なのですが、

人事採用においては、これがなかなか
できていないことが多いと思われます。

例えば、リクナビやマイナビ等のいわゆる
「就職ナビ」を使う場合はどうでしょうか?
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